Search Staff DirectoryBúsqueda en el Directorio del Personal

CCSD59.org

PayrollNómina de sueldos

Payroll for Community Consolidated School District 59 is processed bi-weekly. In the months that have a third payroll run, most voluntary deductions are excluded such as 403(b), 457, Health Insurance, FSA, and IMRF Voluntary Life Insurance. Union Dues and Credit Union Deductions are included.

Administrators and Non-Negotiated staff contracts are spread out over 24 pays a year, with staff receiving 1/24th of their contract. Certified and ESP staff contracts are spread out over 26 pays a year with the exception of those ESP who have chosen 22 pays a year. Each pay date, employees receive 1/26th (or 1/22nd) of their contract. These amounts do not equate to 2 weeks, or 10 days, worked.

CAMEO staff are paid bi-weekly for actual time worked during a 2 week period ending the previous pay date.


INCREMENTS are paid according to the DEA negotiated agreement for clubs and supervision. They are paid twice a year on the first payday in December and the last payday in June. Building Administrators are responsible for supplying increment pay amounts to Accounting by Thanksgiving and the day after the last day of student attendance at the end of the year. Supervision tracking sheets to track supervision attendance are provided to Building Administrators by Accounting.


EXTRA PAY for staff is paid for hours worked above and beyond an employee’s contractual hours and must be pre-approved by the Building or District Administrator.


OVERTIME for nonexempt staff is paid for hours worked above 40 in any given week. Benefit time is counted toward the forty hours. Any overtime should be pre-approved by the Building Administrator and is paid at time and a half of the employee’s contract hourly rate excluding longevity, if any.


All extra pay, overtime, or non-contractual hourly time must be submitted using Skyward TrueTime to generate pay.


Annual Contract pay dates are applied based on employee types.

Click here for information on 18-19 payroll dates.

Other Payroll Documents

For further information, please contact:
Carolyn Fischer, Payroll Specialist
[email protected]
847/593-4343

 

 

La nómina para el Distrito Escolar Consolidado de la Comunidad 59 se procesa cada dos semanas. En los meses que tienen una tercera nómina, se excluyen la mayoría de las deducciones voluntarias, tales como 403 (b), 457, Seguro Médico, FSA, y Seguro de Vida Voluntario IMRF. Se incluyen las cuotas sindicales y las deducciones de las cooperativas de ahorro y crédito.

Los administradores y los contratos de personal no negociado se reparten en 24 sueldos al año, y el personal recibe 1/24 de su contrato. Los contratos de personal certificado y de ESP se reparten más de 26 sueldos al año, con la excepción de los ESP que han elegido 22 paga un año. Cada fecha de pago, los empleados reciben 1/26 (o 1/22) de su contrato. Estas cantidades no equivalen a 2 semanas, o 10 días, trabajadas.

El personal de CAMEO se paga dos veces por semana por el tiempo real trabajado durante un período de 2 semanas que termina la fecha de pago anterior.


LOS INCREMENTOS se pagan según el acuerdo negociado por la DEA para los clubes y la supervisión. Se pagan dos veces al año en el primer día de pago en diciembre y el último día de pago en junio. Los administradores de edificios son responsables de proveer cantidades de pago por incremento a Contabilidad por Acción de Gracias y el día después del último día de asistencia estudiantil al final del año. Las hojas de seguimiento de supervisión para supervisar la asistencia de la supervisión se proporcionan a los administradores de edificios por contabilidad.


PAGO EXTRA para el personal se paga por horas trabajadas por encima y más allá de las horas contractuales de un empleado y debe ser pre-aprobado por el edificio o administrador del distrito.


LAS HORAS EXTRAS para el personal no exento se pagan por horas trabajadas por encima de 40 en una semana determinada. El tiempo de beneficio es contado hacia las cuarenta horas. Cualquier hora extra debe ser pre-aprobada por el Administrador del Edificio y se paga a tiempo y medio de la tarifa horaria del contrato del empleado, excluyendo la longevidad, si la hay.


Toda la remuneración adicional, las horas extraordinarias o el tiempo horario no contractual se deben enviar usando Skyward TrueTime para generar pago.


Las fechas anuales de pago del contrato se aplican en función de los tipos de empleados.

Haga clic aquí para obtener información sobre fechas de nómina 18-19.

Otros documentos de nómina

Para más información, contactar con:
Carolyn Fischer, Especialista en nómina
[email protected]
847/593-4343

  • Engineering Cover
    Engineering a Career PathUna trayectoria profesional a la Ingeniería

    Engineering a Career PathUna trayectoria profesional a la Ingeniería

    Not many programs allow students to hear from speakers that have been in outer space. That elite distinction translates to a reservoir of knowledge, one…No muchos programas permiten que los estudiantes escuchen a oradores que han estado en el espacio exterior. Esa distinción de élite se traduce en una…

    Continue ReadingSiga Leyendo
  • Veronica Thumbnail
    Dual Language Student Inspires at Salt Creek Estudiante de lenguaje dual inspira en Salt Creek

    Dual Language Student Inspires at Salt Creek Estudiante de lenguaje dual inspira en Salt Creek

    Veronica Keigher was always destined for the dual language program at CCSD59. From the time she was born, her parents, Greg and Amy, made it…Veronica Keighner siempre estuvo destinada al programa de lenguaje dual en CCSD59. Desde el momento en que ella nació, sus padres, Grey y Amy, lo…

    Continue ReadingSiga Leyendo
  • Forum Cover
    CCSD59 Invites You to Community Education ForumCCSD59 lo invita a participar en el Foro de educación comunitaria

    CCSD59 Invites You to Community Education ForumCCSD59 lo invita a participar en el Foro de educación comunitaria

    CCSD59 invites you to join us for a special Community Education Forum to learn and discuss how our students are being prepared to be successful…CCSD59 lo invita a unirse a nosotros en un Foro de educación comunitaria especial para aprender y analizar cómo se están preparando nuestros estudiantes para…

    Continue ReadingSiga Leyendo
  • Bears Thumbnail
    Holmes Students Return to Soldier Field

    Holmes Students Return to Soldier Field

    Holmes Junior High students took another step towards becoming gridiron legends on Sunday. The Chicago Bears welcomed students to participate in a flag football game…

    Continue ReadingSiga Leyendo
  • SEL Story Thumbnail
    Holmes cluster celebrates SEL with familiesEl grupo de Holmes celebra SEL con las familias

    Holmes cluster celebrates SEL with familiesEl grupo de Holmes celebra SEL con las familias

    “I think parents and students found the circle question, ‘What are you most proud of?’ to be a very enjoyable moment for honest sharing. It…“Creo que los padres y los estudiantes encontraron la pregunta del círculo, ‘¿De qué estás más orgulloso?’ ser un momento muy agradable para compartir honestamente.…

    Continue ReadingSiga Leyendo
  • Board Updated Thumb 7
    CCSD59 Earns Financial Recognition Status from ISBECCSD59 OBTIENE EL ESTADO DE RECONOCIMIENTO FINANCIERO DE ISBE

    CCSD59 Earns Financial Recognition Status from ISBECCSD59 OBTIENE EL ESTADO DE RECONOCIMIENTO FINANCIERO DE ISBE

    Each year, the Illinois State Board of Education releases its School District Financial Profile Report in order to illustrate and categorize the financial status of…Cada año, la Junta de Educación del Estado de Illinois (the Illinois State Board of Education) publica su Informe de Perfil Financiero del Distrito Escolar…

    Continue ReadingSiga Leyendo
  • SEL Thumb
    Join Us for Social Emotional Learning Night

    Join Us for Social Emotional Learning Night

    As education and its very structure continue to evolve, CCSD59 is dedicated to providing the most effective and welcoming environment for our students to learn.…

    Continue ReadingSiga Leyendo
  • Building Story Thumb
    Community Open House for New Professional Development and Administration Center

    Community Open House for New Professional Development and Administration Center

    The CCSD59 community is cordially invited to tour the new CCSD59 Professional Development and Administration Center, located at 1001 Leicester Road in Elk Grove Village. The…

    Continue ReadingSiga Leyendo
  • Magnafichi Thumb
    Teacher of the Year Nominee Shares Personal Inspiration with StudentsLa Nominada Maestra del Año comparte inspiración personal con estudiantes

    Teacher of the Year Nominee Shares Personal Inspiration with StudentsLa Nominada Maestra del Año comparte inspiración personal con estudiantes

    Sara Magnafichi, a first grade teacher at Admiral Byrd Elementary for the last 14 years, has a simple goal: she wants her students to know…Sara Magnafichi, maestra de primer grado en Admiral Byrd Elementary durante los últimos 14 años, tiene un objetivo simple: quiere que sus estudiantes sepan que…

    Continue ReadingSiga Leyendo
  • Board Updated Thumb 7
    Best in ClassMejor en clase

    Best in ClassMejor en clase

    Did you know that every year, the Illinois State Board of Education (ISBE) recognizes Illinois educators and staff for exceptional contributions to Illinois schools? The…¿Sabía que todos los años, la Junta de Educación del Estado de Illinois (Illinois State Board of Education)(ISBE) reconoce a los educadores y al personal…

    Continue ReadingSiga Leyendo
  • Talent4 thumb
    “D59’s Got Talent” Wows the Audience“D59’s Got Talent” impresiona a la audiencia

    “D59’s Got Talent” Wows the Audience“D59’s Got Talent” impresiona a la audiencia

    “I think that the reason for its success is largely due to the fact that, though the Foundation sponsors this event, it is not about…“Creo que la razón de su éxito se debe en gran parte al hecho de que, aunque la Fundación patrocina este evento, no se trata…

    Continue ReadingSiga Leyendo
  • Two students with book
    Literacy in 59Alfabetización en 59

    Literacy in 59Alfabetización en 59

    #d59learns Being literate is essential for success in our modern world. In CCSD59, we focus on building a strong foundation of reading, writing, speaking and…#d59learns Ser alfabetizado es esencial para el éxito en nuestro mundo moderno. En CCSD59, nos enfocamos en construir una base sólida de habilidades de lectura,…

    Continue ReadingSiga Leyendo