Search Staff DirectoryBúsqueda en el Directorio del Personal

CCSD59.org

PayrollNómina de sueldos

Payroll for Community Consolidated School District 59 is processed bi-weekly. In the months that have a third payroll run, most voluntary deductions are excluded such as 403(b), 457, Health Insurance, FSA, and IMRF Voluntary Life Insurance. Union Dues and Credit Union Deductions are included.

Administrators and Non-Negotiated staff contracts are spread out over 24 pays a year, with staff receiving 1/24th of their contract. Certified and ESP staff contracts are spread out over 26 pays a year with the exception of those ESP who have chosen 22 pays a year. Each pay date, employees receive 1/26th (or 1/22nd) of their contract. These amounts do not equate to 2 weeks, or 10 days, worked.

CAMEO staff are paid bi-weekly for actual time worked during a 2 week period ending the previous pay date.


INCREMENTS are paid according to the DEA negotiated agreement for clubs and supervision. They are paid twice a year on the first payday in December and the last payday in June. Building Administrators are responsible for supplying increment pay amounts to Accounting by Thanksgiving and the day after the last day of student attendance at the end of the year. Supervision tracking sheets to track supervision attendance are provided to Building Administrators by Accounting.


EXTRA PAY for staff is paid for hours worked above and beyond an employee’s contractual hours and must be pre-approved by the Building or District Administrator.


OVERTIME for nonexempt staff is paid for hours worked above 40 in any given week. Benefit time is counted toward the forty hours. Any overtime should be pre-approved by the Building Administrator and is paid at time and a half of the employee’s contract hourly rate excluding longevity, if any.


All extra pay, overtime, or non-contractual hourly time must be submitted using Skyward TrueTime to generate pay.


Annual Contract pay dates are applied based on employee types.

Click here for information on 17-18 payroll dates.

Other Payroll Documents

For further information, please contact:
Carolyn Fischer, Payroll Specialist
[email protected]
847/593-4343

 

 

La nómina para el Distrito Escolar Consolidado de la Comunidad 59 se procesa cada dos semanas. En los meses que tienen una tercera nómina, se excluyen la mayoría de las deducciones voluntarias, tales como 403 (b), 457, Seguro Médico, FSA, y Seguro de Vida Voluntario IMRF. Se incluyen las cuotas sindicales y las deducciones de las cooperativas de ahorro y crédito.

Los administradores y los contratos de personal no negociado se reparten en 24 sueldos al año, y el personal recibe 1/24 de su contrato. Los contratos de personal certificado y de ESP se reparten más de 26 sueldos al año, con la excepción de los ESP que han elegido 22 paga un año. Cada fecha de pago, los empleados reciben 1/ 26 (o 1/22) de su contrato. Estas cantidades no equivalen a 2 semanas, o 10 días, trabajadas.

El personal de CAMEO se paga dos veces por semana por el tiempo real trabajado durante un período de 2 semanas que termina la fecha de pago anterior.


LOS INCREMENTOS se pagan según el acuerdo negociado por la DEA para los clubes y la supervisión. Se pagan dos veces al año en el primer día de pago en diciembre y el último día de pago en junio. Los administradores de edificios son responsables de proveer cantidades de pago por incremento a Contabilidad por Acción de Gracias y el día después del último día de asistencia estudiantil al final del año. Las hojas de seguimiento de supervisión para supervisar la asistencia de la supervisión se proporcionan a los administradores de edificios por contabilidad.


PAGO EXTRA para el personal se paga por horas trabajadas por encima y más allá de las horas contractuales de un empleado y debe ser pre-aprobado por el edificio o administrador del distrito.


LAS HORAS EXTRAS para el personal no exento se pagan por horas trabajadas por encima de 40 en una semana determinada. El tiempo de beneficio es contado hacia las cuarenta horas. Cualquier hora extra debe ser pre-aprobada por el Administrador del Edificio y se paga a tiempo y medio de la tarifa horaria del contrato del empleado, excluyendo la longevidad, si la hay.


Toda la remuneración adicional, las horas extraordinarias o el tiempo horario no contractual se deben enviar usando Skyward TrueTime para generar pago.


Las fechas anuales de pago del contrato se aplican en función de los tipos de empleados.

Haga clic aquí para obtener información sobre fechas de nómina 16-17.

Haga clic aquí para obtener información sobre fechas de nómina 17-18.

Otros documentos de nómina

Para más información, contactar con:
Carolyn Fischer, Especialista en nómina
[email protected]
847/593-4343

  • Talent4 thumb
    “D59’s Got Talent” Wows the Audience“D59’s Got Talent” impresiona a la audiencia

    “D59’s Got Talent” Wows the Audience“D59’s Got Talent” impresiona a la audiencia

    “I think that the reason for its success is largely due to the fact that, though the Foundation sponsors this event, it is not about…“Creo que la razón de su éxito se debe en gran parte al hecho de que, aunque la Fundación patrocina este evento, no se trata…

    Continue ReadingSiga Leyendo
  • Two students with book
    Literacy in 59Alfabetización en 59

    Literacy in 59Alfabetización en 59

    #d59learns Being literate is essential for success in our modern world. In CCSD59, we focus on building a strong foundation of reading, writing, speaking and…#d59learns Ser alfabetizado es esencial para el éxito en nuestro mundo moderno. En CCSD59, nos enfocamos en construir una base sólida de habilidades de lectura,…

    Continue ReadingSiga Leyendo
  • LearningThumb
    Curriculum Design in 59El diseño curricular en 59

    Curriculum Design in 59El diseño curricular en 59

    At CCSD59, our teachers and staff have been hard at work designing the curriculum taught in our classrooms. Today, we’d like to take a moment…En el CCSD59, nuestros maestros y personal han hecho un gran esfuerzo para diseñar el currículo que se enseña en nuestros salones de clase. Nos…

    Continue ReadingSiga Leyendo
  • SELThumb
    The Importance of Social Emotional Learning (SEL) at CCSD59 and Beyond La importancia del aprendizaje socio-emocional (SEL) en CCSD59 y más allá

    The Importance of Social Emotional Learning (SEL) at CCSD59 and Beyond La importancia del aprendizaje socio-emocional (SEL) en CCSD59 y más allá

    CCSD59 is proud to announce that we are featured on the Education First and Novo Foundation website about best practices in social emotional learning (SEL).…CCSD59 tiene el orgullo de anunciar que nos presentan en el sitio web de Education First y Novo Foundation acerca de las mejores prácticas del…

    Continue ReadingSiga Leyendo
  • Thumb
    District Staff Joins Together to “Stock the Closet”

    District Staff Joins Together to “Stock the Closet”

    Did you know that CCSD59’s Community Cares Closet (CCC) helps district families in need of basic necessities? For no charge, qualifying families can shop the…

    Continue ReadingSiga Leyendo
  • Wrestling4thumb
    A Comeback Made Possible by Passion and PerseveranceRegresa la lucha gracias a la pasión y la perseverancia

    A Comeback Made Possible by Passion and PerseveranceRegresa la lucha gracias a la pasión y la perseverancia

    For over 20 years, Holmes Junior High School has not had a wrestling team. Thanks to the passion, excitement, and teamwork of CCSD59 students, staff,…Durante los últimos 20 años, no ha habido un equipo de lucha en Holmes Junior High School. Gracias a la pasión, entusiasmo y trabajo en…

    Continue ReadingSiga Leyendo
  • mathin59thumb
    Math in 59

    Math in 59

    #d59learns The approach to mathematics in CCSD59 is one in which students develop a passion for math through relevant and authentic learning experiences. Our goal…

    Continue ReadingSiga Leyendo
  • Student Placing Car on Ramp
    Learning in 59El aprendizaje en el 59.

    Learning in 59El aprendizaje en el 59.

    #d59learns Our mission at CCSD59 is to prepare students to be successful for life. To do that, we believe that providing a well-rounded, relevant, and…Nuestra misión en CCSD59 es preparar a los estudiantes para tener éxito toda la vida. Con este propósito, creemos que proporcionar una educación de alta…

    Continue ReadingSiga Leyendo
  • 1Devonshire Thumb Snowmen
    Holiday Spirit Thrives in CCSD59Espíritu festivo prospera en CCSD59

    Holiday Spirit Thrives in CCSD59Espíritu festivo prospera en CCSD59

    December is a often a time when we reflect not only upon the events that have happened all year long but also about how we…Diciembre es a menudo un momento en el que reflexionamos no solo sobre los eventos que han sucedido durante todo el año, sino también sobre…

    Continue ReadingSiga Leyendo
  • cindythumb
    Cindy Modrich - 59 in :59Cindy Modrich - 59 en :59

    Cindy Modrich - 59 in :59Cindy Modrich - 59 en :59

    Cindy Modrich, talent development teacher at Salt Creek and Rupley, considers herself one of the lucky people who always knew what profession called to her.…Cindy Modrich, maestra de desarrollo de talento en Salt Creek y Rupley, se considera una de las personas afortunadas que siempre supo qué profesión la…

    Continue ReadingSiga Leyendo
  • Thumb
    CCSD59 Students Honor VeteransLos estudiantes de CCSD59 honran a los veteranos

    CCSD59 Students Honor VeteransLos estudiantes de CCSD59 honran a los veteranos

    Did you know that Veterans Day, originally called “Armistice Day,” was first celebrated on November 11, 1919, in recognition of the first anniversary of the…¿Sabía que el Día de los Veteranos, originalmente llamado "Día del Armisticio,” se celebró por primera vez el 11 de noviembre de 1919, en reconocimiento…

    Continue ReadingSiga Leyendo
  • MarkSchwarzThumb
    Mark Schwarz - 59 in :59Mark Schwarz 59 en :59

    Mark Schwarz - 59 in :59Mark Schwarz 59 en :59

    Affectionately (if somewhat inaccurately) called “Coach Schwa” by some of his students, most of us know our next “59 in :59” feature as Mark Schwarz,…Cariñosamente (si un poco incorrectamente) llamado "Entrenador Schwa" por algunos de sus alumnos, la mayoría de nosotros conocemos a nuestro próximo personaje de "59 en…

    Continue ReadingSiga Leyendo