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Celebraciones estudiantiles

Punto del orden del día 4.0

Presentación del Centro Familiar de Aprendizaje – 4.01 ​
El personal y los padres del Centro Familiar de Aprendizaje destacaron el Café de los Padres en el ELC como parte de un esfuerzo continuo de involucrar y apoyar a los padres. El programa fue implementado por primera vez este año, y se enfoca en demostrar cómo los padres/tutores pueden ayudar a sus hijos a aprender y crecer en casa. Para más información sobre el Café de los Padres, haga clic en el siguiente enlace.
Ver presentación

Artículos de discusión

Punto del orden del día 5.0

Modificaciones a las políticas 2:230 y 6:50 de la Junta – 5.01
La junta discutió los cambios propuestos para la política 2:230, “Participación en las reuniones de la Junta de educación y peticiones a la Junta” además de 6:50, “El bienestar escolar.” La junta actuará para finalizar los cambios en cada política durante la próxima reunión de la junta de educación.

Solicitud de ofertas para WAN e internet dedicado – 5.02
La junta evaluó tres propuestas que recibieron para WAN (Red de área amplia) y tres que recibieron para internet dedicado. Comcast (1585 Waukegan Road, Waukegan, Illinois 60085) entregó propuestas que cumplieron completamente con las especificaciones del distrito para WAN (Red de área amplia) y internet dedicado. Se espera que en la reunión del 26 de febrero de 2018, la junta de educación le conceda a Comcast un contrato de 36 meses para WAN e internet dedicado por un coste de $523,800.00, con un descuento estimado Tarifa-E de 80%, el cual resulta en un coste neto para el Distrito de $104,760.00. Esto refleja un aumento en el ancho de banda y una reducción de aproximadamente $30,000 en el coste comparado con el contrato anterior de tres años para los servicios de WAN e internet dedicado.

Elementos de acción

Punto del orden del día 8.0

Proyectos de mejoras de capital 2019 – 8.01
La junta autorizó a la administración a que siguiera adelante con los trámites de compra y propuesta necesarios para implementar los proyectos recomendados como fue indicado en el Informe de proyectos de mejoras de capital para el año fiscal 2018-19. Los miembros de la junta de educación terminaron una revisión de los proyectos propuestos de mejoras de capital para el año fiscal 2018-19 en la reunión del 22 de enero de 2018.

La administración ha recomendado que los proyectos de la lista de proyectos de mejoras de capital se completen durante el año fiscal 2018. El coste de terminar las mejoras de edificios a nivel del distrito, cobrado al fondo de Operaciones y Mantenimiento para el año fiscal 2018-19, es aproximadamente $395,000.

Aprobación de la donación de Enchanted Backpack para Rupley School – 8.02
La junta aceptó una donación de Enchanted Backpack de útiles escolares y estudiantiles, con un valor estimado de $1,000.00 para Rupley School. Enchanted Backpack es una organización benéfica que provee materiales para escuelas primarias y presecundarias sin recursos suficientes en la zona de Chicago.

Sra. O’Donnell, la directora de Rupley School, pidió el apoyo de la organización Enchanted Backpack. La donación permitirá el reparto y la provisión a través de la furgoneta móvil de Enchanted Backpack de útiles escolares a todos los alumnos de Rupley, que son más de 400 estudiantes, y permitirá que los maestros elijan libros para sus salones de clase, que las familias elijan útiles escolares para el año escolar 2018-19 y que los estudiantes reciban ropa y cosas para el higiene personal. Además, Enchanted Backpack le proporcionará a Rupley School juegos de mesa, equipos para el recreo y materiales de arte.

Aprobación del contrato para la jubilación de un administrador – 8.03 
La junta aprobó el contrato para la jubilación, exención y separación entre la Superintendente Adjunta de Recursos Humanos, la Sra. Kelley Zerfahs y Community Consolidated School District 59, entrando en vigor el 30 de junio de 2018.

Como resultado de la jubilación voluntaria de la Sra. Zerfahs dos años antes de lo provisto, el distrito ahorrará aproximadamente $350,000. El distrito piensa trasladar a un administrador actual a una posición de liderazgo en recursos humanos y no cubrirá el puesto vacante, el cual supondrá un ahorro de sueldo y beneficios. Los aproximadamente $350,000 de ahorros incluyen los gastos del distrito para cumplir con los términos del contrato de separación.