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CCSD59.org

Strategic Direction 3Dirección Estratégica 3


RECRUIT, DEVELOP, AND RETAIN DISTINGUISHED STAFF

Attract, hire, nurture, supervise, and retain high-quality staff while employing best-practice human relations strategies, processes, and services.

RECLUTAR, DESARROLLAR Y CONSERVAR PERSONAL DISTINGUIDO

Atraer, contratar, nutrir, supervisar y retener personal de alta calidad al tiempo que emplea mejores estrategias de relaciones humanas, procesos y servicios.

OBJECTIVE 3.A HUMAN RESOURCE FUNCTION

Employ best-practice strategies, processes, and technologies to support all staff.

Provide staff with a high level of assistance, support, and service.Proporcionar al personal un alto nivel de asistencia, apoyo y servicio. View ProgressVer Progreso
Maintain and align a web-based staff management system.Mantener y alinear un sistema de gestión del personal basado en la web. View ProgressVer Progreso
Create a comprehensive benefits program that promotes staff health and wellness.Crear un programa de beneficios integral que promueva la salud y el bienestar del personal. View ProgressVer Progreso
Utilize a consistent approach to recruit and identify qualified candidates for certified, non-certified, and administrative positions.Utilizar un enfoque consistente para reclutar e identificar candidatos calificados para puestos certificados, no certificados y administrativos. View ProgressVer Progreso

OBJECTIVE 3.B SUPERVISION

Provide staff with support, feedback, and clear expectations that will assist in the development of distinguished levels of performance.

Provide specific and timely feedback to staff that promotes reflection and growth.Proporcionar retroalimentación específica y oportuna al personal que promueva la reflexión y el crecimiento. View ProgressVer Progreso
Utilize a standards-based supervision process to establish clear expectations for staff performance.Utilizar un proceso de supervisión basado en estándares para establecer expectativas claras para el desempeño del personal. View ProgressVer Progreso
Provide feedback, training, and support from a variety of experts.Proporcionar retroalimentación, entrenamiento y apoyo de una variedad de expertos. View ProgressVer Progreso

OBJECTIVE 3.C NEW EMPLOYEES

Enhance the effectiveness of new employees by providing training and support that aligns with the mission of District 59.

Ensure new employees have a deep understanding of the district focus and direction by providing necessary training and mentoring.Asegurarse de que los nuevos empleados tengan una comprensión profunda del enfoque y la dirección del distrito, proporcionando entrenamiento y tutoría necesarias. View ProgressVer Progreso
Develop a mentoring program that aligns with 21st century skills and curriculum development, expectations for performance, and the District 59 mission.Desarrollar un programa de tutoría que se alinea con las habilidades del siglo 21 y el desarrollo del plan de estudios, las expectativas para el desempeño y la misión del Distrito 59. View ProgressVer Progreso

OBJETIVO 3.A FUNCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Emplear estrategias, procesos y tecnologías de mejores prácticas para apoyar a todo el personal.

Provide staff with a high level of assistance, support, and service.Proporcionar al personal un alto nivel de asistencia, apoyo y servicio. View ProgressVer Progreso
Maintain and align a web-based staff management system.Mantener y alinear un sistema de gestión del personal basado en la web. View ProgressVer Progreso
Create a comprehensive benefits program that promotes staff health and wellness.Crear un programa de beneficios integral que promueva la salud y el bienestar del personal. View ProgressVer Progreso
Utilize a consistent approach to recruit and identify qualified candidates for certified, non-certified, and administrative positions.Utilizar un enfoque consistente para reclutar e identificar candidatos calificados para puestos certificados, no certificados y administrativos. View ProgressVer Progreso

OBJETIVO 3.B SUPERVISIÓN

Proporcionar al personal con apoyo, retroalimentación y expectativas claras que ayudarán en el desarrollo de niveles distinguidos de desempeño.

Provide specific and timely feedback to staff that promotes reflection and growth.Proporcionar retroalimentación específica y oportuna al personal que promueva la reflexión y el crecimiento. View ProgressVer Progreso
Utilize a standards-based supervision process to establish clear expectations for staff performance.Utilizar un proceso de supervisión basado en estándares para establecer expectativas claras para el desempeño del personal. View ProgressVer Progreso
Provide feedback, training, and support from a variety of experts.Proporcionar retroalimentación, entrenamiento y apoyo de una variedad de expertos. View ProgressVer Progreso

OBJETIVO 3.C NUEVOS EMPLEADOS

Mejorar la efectividad de los nuevos empleados proporcionando capacitación y apoyo que se alinea con la misión del Distrito 59.

Ensure new employees have a deep understanding of the district focus and direction by providing necessary training and mentoring.Asegurarse de que los nuevos empleados tengan una comprensión profunda del enfoque y la dirección del distrito, proporcionando entrenamiento y tutoría necesarias. View ProgressVer Progreso
Develop a mentoring program that aligns with 21st century skills and curriculum development, expectations for performance, and the District 59 mission.Desarrollar un programa de tutoría que se alinea con las habilidades del siglo 21 y el desarrollo del plan de estudios, las expectativas para el desempeño y la misión del Distrito 59. View ProgressVer Progreso

One DistrictUn Distrito
One PopulationUna Población
One Core PurposeUn Propósito Principal
  • ACTIVITIES CANCELLED
    ACTIVITIES CANCELLED - JANUARY 18 & JANUARY 19, 2019Cancelación de actividades el viernes, 1/18 y sábado, 1/19

    ACTIVITIES CANCELLED - JANUARY 18 & JANUARY 19, 2019Cancelación de actividades el viernes, 1/18 y sábado, 1/19

    Due to weather conditions, all CCSD59-sponsored activities are cancelled for after school hours on Friday, January 18, 2019 and all day Saturday, January 19, 2019. This…Debido a las condiciones climáticas extremas, todas las actividades extracurriculares patrocinadas por CCSD59 se cancelan hoy, viernes 18 de enero y todas las actividades el…

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  • 5 essentials cover
    5Essentials Survey - Improve Your School's Effectiveness ENCUESTA DE 5ESSENTIALS - MEJORA LA EFECTIVIDAD DE TU ESCUELA

    5Essentials Survey - Improve Your School's Effectiveness ENCUESTA DE 5ESSENTIALS - MEJORA LA EFECTIVIDAD DE TU ESCUELA

    Dear Parent or Guardian, At the start of each calendar year teachers, parents, and students across Illinois have the opportunity to participate in the annual…Estimado padre de familia o tutor, Al inicio de cada año natural, los maestros, padres y estudiantes en Illinois tienen la oportunidad de participar en…

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  • Visit Cover
    Peoria Educators Travel Across State to Witness CCSD59 Learning OutcomesLos educadores de Peoria viajan a través del estado para presenciar los resultados de aprendizaje de CCSD59

    Peoria Educators Travel Across State to Witness CCSD59 Learning OutcomesLos educadores de Peoria viajan a través del estado para presenciar los resultados de aprendizaje de CCSD59

    Different aspects of the curriculum design at CCSD59 have attracted a number of representatives from other districts over the years. Educators have traveled to our…Diferentes aspectos del diseño curricular en CCSD59 han atraído a varios representantes de otros distritos a lo largo de los años. Los educadores han viajado…

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  • DL Cover
    CCSD59 Invites You to Spanish Dual Language Parent Information NightsCCSD59 los invita a noches de información dual en español para padres

    CCSD59 Invites You to Spanish Dual Language Parent Information NightsCCSD59 los invita a noches de información dual en español para padres

    Members of the Multilingual Program in CCSD59 would like to once again invite parents to learn about the dual language opportunities throughout the district. If you…Los miembros del Programa Multilingüe en CCSD59 desean una vez más invitar a los padres a aprender sobre las oportunidades de lenguaje dual en todo…

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  • cover
    CCSD59 Students, Staff Relish in Giving Back During the HolidaysEstudiantes CCSD59, personal complacen en devolver durante las fiestas

    CCSD59 Students, Staff Relish in Giving Back During the HolidaysEstudiantes CCSD59, personal complacen en devolver durante las fiestas

    "If I could say one thing to the people I helped, it would be: it was a great thing helping you.” -Allison, fifth grade student…“Si pudiera decir una cosa a la gente a la que ayudé, sería: fue genial ayudar.” Allison, estudiante de quinto grado en Juliette Low En…

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  • Board Updated Thumb 7
    CCSD59 2018 Proposed Tax Levy SummaryResumen del impuesto propuesto 2018 de CCSD59

    CCSD59 2018 Proposed Tax Levy SummaryResumen del impuesto propuesto 2018 de CCSD59

    Key Facts: A CCSD59 homeowner with a home valued at $249,250 would experience an estimated $3 increase in their annual tax bill as a result…Información clave: Un propietario de un hogar de CCSD59 con un valor de $249,250 experimentaría un aumento estimado de $3 en su factura de impuestos…

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  • hope center cover
    Admiral Byrd Students Making a Difference at Hope Center

    Admiral Byrd Students Making a Difference at Hope Center

    “The mission of this project is to bring hope to people who have cancer, to say to them that we care. We are doing this…

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  • Brentwood Cover 2
    Former Brentwood student surprises sister, class after military trainingLa ex alumna de Brentwood sorprende a su hermana, clase después del entrenamiento militar

    Former Brentwood student surprises sister, class after military trainingLa ex alumna de Brentwood sorprende a su hermana, clase después del entrenamiento militar

      While Veterans Day was several weeks ago, a small gesture by a group of Brentwood students has extended the celebration into December. The Brentwood…Mientras que el Día de los Veteranos fue hace varias semanas, un pequeño gesto de un grupo de estudiantes de Brentwood extendió la celebración hasta…

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  • SCHOOL CLOSING THUMB 2
    School Cancelled - November 26, 2018 Escuela cancelada - 26 de noviembre de 2018

    School Cancelled - November 26, 2018 Escuela cancelada - 26 de noviembre de 2018

    Due to weather conditions, all CCSD59 schools will be closed on Monday, November 26, 2018. All CCSD59 activities at all schools are also canceled, including…Debido al mal clima, todas las escuelas de CCSD59 estarán cerradas el lunes, 26 de noviembre, 2018. Todas las actividades de las escuelas del Distrito…

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  • Board Updated Thumb 7
    Winter Weather School Closing Guidelines 2018Pautas para el cierre de escuelas por clima invernal 2018

    Winter Weather School Closing Guidelines 2018Pautas para el cierre de escuelas por clima invernal 2018

    As we enter the winter months, CCSD59 would like to update you on decisions that contribute to closing school in the event of a weather-related…Estimados padres de familia y tutores: Al comenzar los meses de invierno, el Distrito 59 desea informarles acerca de las decisiones que contribuyen al cierre…

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  • Rupley Breakfast
    Rupley Kicks off Thanksgiving Break with Breakfast

    Rupley Kicks off Thanksgiving Break with Breakfast

    “I am very thankful to find other parent volunteers who are like-minded and want to help the kids and support the school. I am also…

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  • Survey Thumb
    2018-19 Parent Survey ResultsRESULTADOS DE LA ENCUESTA DE PADRES 2018/19

    2018-19 Parent Survey ResultsRESULTADOS DE LA ENCUESTA DE PADRES 2018/19

    CCSD59 would like to sincerely thank the 1,414 parents and guardians who participated in our Fall 2018 Parent Survey. This honest, in-depth feedback is invaluable…CCSD59 quisiera agradecer sinceramente a los 1,414 padres y tutores que participaron en nuestra encuesta de padres de otoño de 2018.  Esta retroalimentación honesta y…

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