En preparación para este número de la revista, hice lo que me imagino que cada gran escritor probablemente hace: Me meti a Google para buscar ideas. (No soy uno de esos gran escritores naturalmente, pero puedo soñar). Ya habíamos elegido colaboración como tema de este número, así que naturalmente, ese fue el término que busqué.

Como con cualquier búsqueda de palabras de Google, la definición muestra en la parte superior con las dos definiciones diferentes: la acción de trabajar con alguien para producir o crear algo, y la cooperación traicionera con un enemigo.

Se me ocurrió que esas dos definiciones muy diferentes son muy brillantes. Si alguna vez has trabajado en un proyecto de grupo antes, sabes que a veces trabajar con otros, aprovechar las opiniones de todos y jugar a sus puntos fuertes podría sentirse como si estuvieras en un campo de batalla. Sin embargo, la colaboración puede cambiar fácilmente de sensación como que usted está cooperando con un enemigo a formar pareja con un aliado con la actitud correcta. De hecho, la mentalidad correcta puede ser la pieza más crítica del proceso de colaboración.

Con una mirada rápida y algunas habilidades matemáticas “precisas” realizadas sobre la marcha, he llegado a la conclusión de que la cita más citada es una hecha famosa por Helen Keller, quien declaró: “Solos podemos hacer poco; Juntos podemos hacer mucho”.

Estamos completamente seguros de que esto es igualmente cierto en CCSD59 como lo es en todas partes, y por eso estamos enseñando a nuestros estudiantes no sólo a trabajar juntos sino a creer realmente y valorar el poder del esfuerzo colaborativo. Esto, a su vez, les ayuda a desarrollar las habilidades críticas que necesitan para participar eficazmente con sus compañeros no sólo en la escuela sino en la vida.

Muchos (muchos, muchos) artículos aparecen con estadísticas sobre por qué la colaboración es crucial para que una organización tenga éxito.

En nuestro distrito lo reconocemos, por eso es que lo hicimos en uno de nuestros resultados de aprendizaje. Las organizaciones requieren una buena colaboración en todos los niveles. No sólo es necesario tener éxito como empleado; Los líderes exitosos lo entienden y lo valoran también. Según a salesforce.com, el 86% de los empleados y ejecutivos citan la falta de colaboración o la comunicación ineficaz para los fallos en el lugar de trabajo. Imagínese qué diferencia habría en la felicidad de los empleados y el crecimiento de la compañía si ese número se redujera incluso un 25%.

Aquí en CCSD59, ayudamos a los estudiantes a prepararse para cualquier carrera y camino que puedan elegir, ayudándoles a entender la importancia del trabajo en equipo, la cooperación, la colaboración, o cualquier otra cosa que usted puede elegir para decirlo.

Una canción impresionante de los 90 también encontró su camino en los resultados.

Los niños de los años 90, como yo, pueden tener buenos recuerdos de cantar las letras “Stop, collaborate, and listen”, que se hicieron famosas por el rapero Vanilla Ice. Desde que vi esas letras en la búsqueda, he estado tarareando esa melodía cada vez que me he sentado a escribir para este número de nuestra revista.

Me hace creer que Vanilla Ice, de lejos, ha colaborado con mis esfuerzos de escritura al proporcionarme una vieja banda sonora (ya sea en mi cabeza) para trabajar en esta revista. Así que lo invitó a tomar una taza de café helado o su bebida favorita para disfrutar de estos próximos días de primavera y convertirse en nuestro socio en colaboración leyendo este número para aprender sobre las grandes cosas que suceden en su distrito escolar local.

Me adelanto a disculparme si te encuentras cantando “Ice Ice Baby” durante tu lectura, como yo.

David Pohlmeier
Director de Comunicaciones y Diseño

¿Qué piensas?

ENVÍANOS UN CORREO ELECTRÓNICO: EDITORS@CCSD59.ORG